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Key Account Manager
1 puesto(s) disponible(s)
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
Key Account Manager
FUNCIONES
Captación y fidelización de nuevos clientes (sector público y privado)
Creación de plan de cuentas (organigrama, interlocutores, contactos, etc) para la gestión de
clientes nuevos y potenciales.
Gestión del ciclo completo de venta (identificación, cierre y seguimiento) para la creación de
relaciones estables con los clientes y partners.
Identificar, proponer y ayudar a diseñar soluciones de negocio para nuevos clientes
Establecer y mantener, junto con la dirección del departamento, un plan de cuentas robusto.
ANÁLISIS DEL PUESTO
REQUISITOS
Capacidad de comprensión y comunicación con el cliente
Capacidades analíticas de necesidades/soluciones
Capacidades de colaboración con canal de distribución
Flexibilidad para adaptarse, pasión por su trabajo, dinamismo y autonomía.
Capacidad de planificación tanto personal como para trabajar en equipo
EXPERIENCIA
Experiencia mínima de 3 años en cargo similar dentro del sector TI
APTITUDES
Capacidad de análisis y solución de problemas técnicos
Habilidades comunicativas y orientación al trabajo en equipo
Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación a nuevas versiones
Resiliencia ante situaciones complejas
SE VALORA
Experiencia en cargo similar especializado en ciberseguridad
SE OFRECE
Incorporación estable con contrato indefinido
Participación en proyectos sólidos con tecnologías actuales
Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.
Excelente ambiente de trabajo, colaborativo y con autonomía técnica
Gestor/a Comercial
1 puesto(s) disponible(s)
DENOMINACION DEL PUESTO:
GESTOR/A COMERCIAL
Funciones
Comercial - Atención al cliente
Gestión Administrativa
Informática
Diseño de Procesos.
¿Qué harás como Gestor/a Comercial?
•Conocer la política de productos de la Empresa y sus condiciones de venta.
•Atención tanto telefónica como por email, a los clientes finales y distribuidores.
•Seguimiento del proceso comercial hasta la implementación del producto.
•Gestión y fidelización de cartera de clientes existente.
•Realización de presupuestos y facturación.
•Reporte periódico de actividad y resultados.
ANALISIS DEL PUESTO
REQUISITOS INTELECTUALES
Formación académico Ciclo superior Gestión Comercial o Técnico en Ventas, conocimientos de informática nivel medio, castellano hablado y escrito, conocimiento paquete Office, valorables conocimientos en CRM (Odoo) y herramientas de Gestión Comercial.
EXPERIENCIA
• Experiencia 1 año demostrable como Gestor/a Comercial.
• Conocimiento sobre sistemas y procedimientos de gestión en oficinas.
• Conocimiento de MS Office (especialmente MS Excel y MS PowerPoint).
• Capacidades de gestión del tiempo y habilidad para priorizar las tareas.
• Análisis de necesidades y solución de incidencias.
• Alta comunicación escrita y verbal.
• Capacidades organizativas con habilidad para realizar varias tareas al mismo tiempo.
• Capacidades de negociación y determinación.
APTITUDES
• Habilidades de comunicación. Negociación y orientación al cliente.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Comunicación persuasiva
• Proactivo/a e Innovador/a
• Tener Objetivos profesionales y personales.
SE OFRECE
• Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento.
• Formación continua en productos de Ciberseguridad.
• Planes de aprendizaje personalizados.
• Promoción y desarrollo profesional.
• Estabilidad laboral y contrato indefinido.